소통과 상생의 인권경영을 통한 1등 공기업으로

은평구시설관리공단(이사장 이강무)은 지난 6일 오후 2시 은평구민체육센터에서 은평구청장과 내외빈, 공단 임직원 등 150여명이 참석한 가운데 이사장 약력소개, 취임사, 은평구청장의 축사, 기념사진 등의 순서로 성황리에 제6대 이사장 취임식을 개최하였다.

이강무 이사장은 취임사를 통해 “소통과 상생의 인권경영을 통한 1등 공기업”으로의 성장을 비전으로 제시하고 이를 위해 고객 맞춤서비스를 위한 3S(스마일, 스피드, 스마트) 제도 정착, 구민의 의견수렴 및 참여를 통한 열린 소통 경영, 직원의 권익을 보장하는 인권경영, 경영생산성 향상을 위한 성과 책임경영, 사회적 약자 배려를 통한 사회서비스 경영 등 5가지 경영방침을 밝히고 “지역사회에서의 급변하고 다변화되는 요구에 부응하는 은평구시설관리공단을 만드는 일은 임기 내내 추진할 것이며 반드시 공단의 변화를 이끌어 내겠다”고 강조했다.

이강무 이사장은 제8대 서울시의원을 역임했고, 서울시 의정회 이사 및 은평서 청소년 육성회 자문위원으로 활동하는 등 다양한 행정경험과 리더십을 갖춘 CEO로서 은평구시설관리공단의 내실을 다지고 1등 공기업으로서의 도약을 이루어 낼 것으로 많은 기대를 받고 있다.